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Termini e Condizioni

Ultimo aggiornamento: Gennaio 2025 — Last updated: January 2025

⚠️ Avviso importante: PonteEuropa agisce esclusivamente come broker intermediario. Non siamo un datore di lavoro. Raccogliamo le candidature e le trasferiamo all'agenzia partner responsabile del collocamento lavorativo.

1. Chi Siamo

PonteEuropa è un broker di reclutamento con sede a Via delle Aleutine, Ostia, Italia. La nostra funzione è quella di intermediari: raccogliamo le candidature di professionisti provenienti da Malta e Italia e le trasmettiamo ad agenzie di collocamento partner operative nei Paesi Bassi.

PonteEuropa non è un datore di lavoro e non stipula contratti di lavoro direttamente con i candidati. Il rapporto di lavoro viene stabilito esclusivamente tra il candidato e il datore di lavoro finale tramite l'agenzia partner.

2. Natura del Servizio

Utilizzando questo sito e inviando una candidatura, il candidato accetta che:

  • PonteEuropa è un broker e agisce come intermediario, non come agenzia di collocamento diretta
  • I dati forniti nel modulo di candidatura verranno trasmessi all'agenzia partner per l'elaborazione
  • PonteEuropa non garantisce il collocamento lavorativo né l'esito della selezione
  • Le informazioni sugli stipendi, gli orari e le condizioni di lavoro sono indicative e soggette a conferma da parte del datore di lavoro finale
  • L'alloggio gratuito è fornito dall'agenzia partner o dal datore di lavoro, non da PonteEuropa

3. Trattamento dei Dati Personali

I dati personali forniti (nome, email, telefono, nazionalità, esperienza lavorativa) vengono raccolti da PonteEuropa al solo scopo di trasmissione all'agenzia partner. Non vengono venduti a terzi.

  • I dati sono trattati in conformità con il GDPR (Regolamento UE 2016/679)
  • Il candidato ha il diritto di richiedere la cancellazione dei propri dati in qualsiasi momento scrivendo a hello@ponteeuropa.com
  • I dati vengono conservati per un massimo di 12 mesi dalla candidatura

4. Limitazione di Responsabilità

PonteEuropa non si assume responsabilità per:

  • Decisioni di assunzione prese dall'agenzia partner o dal datore di lavoro finale
  • Condizioni di lavoro, contratti o accordi stipulati tra il candidato e il datore di lavoro
  • Informazioni fornite in buona fede che potrebbero subire variazioni da parte del datore di lavoro
  • Eventuali ritardi nel processo di selezione da parte dell'agenzia partner

5. Contatti

Per qualsiasi domanda relativa a questi termini o al trattamento dei tuoi dati, contattaci: